組合ニュース-2023.11.01（2023年度第1号）

 総会成立、ありがとうございました。
　メールで既にお知らせしましたが、改めまして、7/19（水）開催の総会が成立しました。
ありがとうございました。今年度もよろしくお願いします。

最低賃金改定、しかし、教職員の給与への反映は皆無
　最低賃金は毎年上がっているにもかかわらず、教職員の賃金上昇へとつながっていない。ことに、非常勤職員は、事務補佐1200円程度、教務補佐1500円程度という賃金体系が数十年（！）も続いており、かつては最低賃金との差が数百円あった「高給の」大学事務職は、今や、最低賃金とほぼ変わらない。（※筆者体験談：1995～98年の教務補佐は院卒相当1600円／時と高時給だった。当時の最低賃金は650円。）「大学への交付金が減らされているから」と、大学側は正当化しているが、給与を据え置きした結果、今大学界隈に起きているのが、深刻な求人難である。組合への投書に「賃金が低いために、今いる有能な人間の離職を止められない、また、新たに求人をかけても人が来ない」という内容のものがあった。
　その解決策は、実は、ある。簡単な話である。
 賃金を上げよ。

＜次号■大学教員の賃金国際比較■＞
別紙＜非常勤講師の現況＞記事をふまえ、次号は、教員の国際比較を載せる予定です。ヨーロッパで賃金が低いといわれているイタリアと、それよりも低い日本の現状について、調べています。お楽しみに。